Fachwirt für Versicherung und Finanzen (Fach) / Steuerung und Führung im Unternehmen 6. Kapitel (Lektion)

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Vorderseite Welche Instrumente werden in der Personalauswahl am häufigsten verwendet ? Wird hierbei auch kombiniert ?
Rückseite
  • Analyse und Bewertung der Bewerbungsunterlagen
  • Bewerbergespräch bzw. Interview
  • Testverfahren
  • Assessment-Center (Beurteilungs- oder Einschätzungs-Zentrum)

Oft wird auch kombiniert.

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Folgende Benutzer lernen diese Karteikarte: