Fachwirt für Versicherung und Finanzen (Fach) / Steuerung und Führung im Unternehmen 6. Kapitel (Lektion)
Vorderseite
Vorteile der internen Stellenbesetzung
Rückseite
- Mitarbeiter kann sich weiterentwickeln / Neigungen - Aufstieg Hierarchie
- Positiv auf Motivation der Mitarbeiter / gutes Betriebsklima
- Dem Unternehmen ist Leistungsvermögen, Potenzial, Sozialverhalten bekannt
- Fehlbesetzung unwahrscheinlicher als Externbesetzung
- Einarbeitungszeit geringer
- Kostengünstiger
- Mitarbeiter passt in das Lohn- und Gehaltsgefüge
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