Organisationspsychologie (Fach) / Aufgabe (Lektion)
Vorderseite
Wozu braucht man eine Arbeitsanalyse
Rückseite
Um konkrete Maßnahmen wie z.B. :
- Gestaltungsmaßnahmen
- Ableitungen von Anforderungen für Personalentwicklung
- etc.
zu ergreifen
Diese Karteikarte wurde von zenajozika erstellt.