Input --> Process --> Output

Das dominanteste Konzept in der Gruppenforschung (Ilgen, Hollenbeck, Johnson, & Jundt, 2005): Teamarbeit ist eine Interaktion aus Input, Prozess und Output Input-Variablen: Antezedenzien der Interaktion in der Gruppe Prozesse: Mediatoren zwischen Input und Outputs die spezifizieren, wie die Inputs transformiert werden Outputs: Resultate, Ergebnisse und Nebenprodukte der Zusammenarbeit