Arbeitsrechtliche Mitbestimmtung: -Informations-,Anhörungs- und Mitwirkungsrechte der Arbeitnehmer-Gegenstand: Einzelfragen, die das Arbeitsverhältnis betreffenUnternehmerische Mitbestimmung: -Mitwirkungsrechte an der Unternehmensleitung- Gegenstand: Alle unternehmerischen EntscheidungenWeitere Schutzvorschriften: -Einschränkung der Vertragsfreiheit-Gegenstand: Mindestlohn, Mindesturlaub, Beschränkung der Arbeitszeit u.a.