Transaktional (austauschorientiert):FK und MK haben selbes Ziel, dass nur gemeinsam erreicht werden kannAustausch: Leistung des MA gegen Belohnung der FKZweckrationale BeziehungTransformational (veränderungsorientiert)Emotionale Beeinflussung der MA durch die FKOrganisationsziele sollen intrinsische Belohnung werden durch Charisma und Motivation