beschäftigt sich mit der organisatorischen Struktur eines Unternehmens und der Beziehung zwischen den einzelnen Elementenz.BBildung von Stellen und Abteilungen in einem Unternehmen Zusammenfassung von Teilaufgaben Übertragung von Aufgaben und Kompetenzen an die Mitarbeiter Festlegung von Rangordnungen und Weisungsbefugnissen Festlegung von Kommunikations- und Transportwegen