Personal im Mittelpunkt

--> Mitarbeiterzufriedenheitsanalysen

--> bessere Mitarbeitermotivation

--> höhere Qualität

--> bessere Außenwirkung des Unternehmens

--> besseres Image

--> langfristiges Überleben am Markt

--> lanfristige Sicherung von Arbeitsplätzen und Rendite der AG