Psychologie (Fach) / Diagnostik (Lektion)
Vorderseite
Definition Interview im Eignungsbereich (Eder, Kacmar, ferris)
Rückseite
Ein Interview ist ein zweiseitiger Austausch arbeitsrelevanter Inforamtionen zwischen Repräsentanten des Unternehmens und Bewerbern mit dem Ziel hochqualifizierte Arbeitskräfte für das Unternehmen zu interessieren, zu selektieren und einzustellen
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