à Unternehmensleitung legt vorläufig gültigen Rahmenplan vor, aus welchem auf den nachfolgenden Ebenen vorläufige Teilpläne abgeleitet, konkretisiert und detailliert werden

+ hohe Motivation durch Mitgestaltungsmöglichkeit am Planungsprozess

+ hohe Akzeptanz der Planungsträger

- hoher Zeitaufwand für Kommunikation und Abstimmung

- Probleme der Zuständigkeit bei unterschiedlichen Interessen der Mitarbeiter