Was ist ein Ziel ?Ziele erfüllen eine Steuerungs- und Koordinatenfunktion !
Welche Punkte können im Unternehmensleitbild festgehalten ...- Aufgabe und Vision - Einordnung des Unternehmens - Identität der Mitarbeiter - Werte des Unternehmes - Potenzial des Unternehmens - Strategie des Unternehmens - Umsetzung in der praktischen Arbeit ...
Corporate Identity?Unter dem Oberbegriff Corporate Identity werden alle charakteristischen Merkmale eines Unternehmens zusammengefasst. Die CI kann auch als Selbstbild des Unternehmens bezeichnet werden.
Merkmale zur CI?- ein einheitliches Erscheinungsbild - ein einheitliches Verhalten - die Unternehmensphilosophie - die Unternehmenskultur und - die Unternehmenskommunikation
Corporate Design?Das Erscheinungsbild des Unternehmens wird auch als visuelle Identität bezeichnet. Das Unternehmen gibt dabei z. B. Vorgaben für das einheitliche Layout aller Firmendokumente, für die einheitliche ...
OMI - Funktionen des Leitbildes- Orientierungsfunktion Wegweiserfunktion, Aufeigen wie eine Vision in der Zukunft erreicht werden kann. - Motivationsfunktion Durch gemeinsame Beteiligung, ein Teil des Ganzen zu sein, Versuch Sympathiewerte ...
Was bezeichnet man als Unternehmensleitbild?Ist eine Teilmenge der Unternehmensphilosophie un hat Soll-Charakter. Das Leitbild entsteht aus dem Versuch die komplexen Inhalte der Unternehmensphilosophie in einen charakterischen Leitgedanken zu ...
Welche Aspekte sind bei der Formulierung der Unternehmensziele ...Inhalt Formalziele: z.B. sind Erfolgsziele u. orientieren sich an ökonomischen Größen wie z.B. Umsatz u. Rendite Sachziele: sind Leistungsziele eines Funktionsbereichs, z.B. hat die Personalwirtschaft ...
Ziehlbeziehungen?Komplementäre Ziele= Die Ziele ergänzen sich, z.B. Der Umsatz soll gesteigert und die Anzahl der Mitarbeiter erhöht werden. Konkurrierende Ziele=Die Ziele konkurrieren miteinander, z.B. die Rentabilität ...
Beschreiben Sie den Gegenstand strategischer Unternehmensziele ...Gegenstand strategischer Unternehmensziele ist die grundsätzliche Ausrichtung des Unternehmens an bestehenden oder noch zu definierenden Erfolgspotenzialen. Strategische Erfolgsfaktoren sind betriebsspezifische ...
Im Rahmen der Ist-Analyse sind interne und externe ...Die Umweltanalyse umfasst vor allem folgende Faktoren: - das politische Umfeld - die gesetzlichen Umweltbedingungen - die gesellschaftliche Entwicklung - die technologische-ökoligische Umwelt
Erläutern Sie, was operative Ziele sind.Operative Ziele sind kurzfristiger Natur und sollen -soweit wie möglich- messbar (operational) formuliert sein (Inhalt, Ausmaß, Zeitaspekt).
Erklären Sie vor dem Hintergrund der Konfiktsitzuation ...a) Shareholder Value: Wert des Unternehmens für die Anteilseigner, Aktionäre, Betonung der Realisierung wirtschaftlicher Ziele wie Gewinnmaximierung, Marktanteilserhöhung, Aktienkurs b) Stakeholder ...
Das UnternehmensleitbildDie Unternehmensphilosophie ist die Gesamtheit der Werte eines Unternehmens (Soll-Vorstellung). Die "gelebten Werte" zeigen sich in der Unternehmenskultur. Das Unternehmensleitbild "komprimiert" das Wertebündel ...
Was sind wirtschaftliche Ziele?Sind primär an ökonischen Größen wie Gewinn, Marktanteil, Umsatz, Produktivität, Rentabilität, Kostendisziplin orientiert.
Was sind soziale Ziele?Richten sich nach den Erweartungen und Bedürfnisse der Mitarbeiter und sind Maßstab für den sozialen Beitrag des wirtschaftlichen Handelns., Betriebsklima,Lohnpolitik, Motivation, Förderung der Mitarbeiter... ...
