UF BWO (Fach) / Unternehmensphilosophie (Lektion)
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Unternehmensphilosophie
Diese Lektion wurde von vatoslocos erstellt.
- Schlüsselfragen über UN-philosphie Wer sind wir? Wo sind wir? Was sollen wir? Wie wollen wir das erreichen?
- Konsistenz der UN-phylosophie 1.Interne Konsistenz: Umfeld -> Ziele -> Strategien müssen zusammenpassen 2.Externe Konsistenz: realistische Annahmen über das Umfeld, permanente Anpassung 3.organisationsinterne K.: UN-phl. muss sich als gelebte Wirklichkeit durch die Hierarchieebenen durchziehen (z.B. durch Konsequente Umsetzung in Corporate Identity)
- Interne Wirkungen für das Unternehmen Identifikation der Mitarbeiter mit dem UN ("Wir-Bewusstsein") Höhere Arbeitszufriedenheit, Motivation, Leistung Bessere Ausrichtung auf die Ziele Kostenersparnisse und Leistungssteigerung durch einheitl. Vorgehen und - Gestaltung "Ein ganztliches, geschlossenes, akzeptiertes UN-Bild"
- Externe Wirkungen für das Unternemen Vertrauensbildung bei Marktpartnern Bessere Unterscheidbarkeit von Mitbewerbern Stärkere Kundenbindung an Marke und Hersteller Höhere Aktivität der angebotenen Güter Höhere Erfolgserwartungen bei Kapialgebern "Ein eindeutiges, unverwechselbares, widerspruchsfreies und zuverlässiges UN"
- Erläre UN-phylosophie "Soll-Kultur!" Wir schaffen die Werte und Verhaltensweisen so, wie wir es in unserem UN für sinnvoll halten. Grund/Notwendigkeit einer UN-phy: -Verschärfter Wettbewerb -Emanzipierte Mitarbeiter -Identifikation der Mitarbeiter "Wir-Bewusstsein" -Zusammenhalt des Unternehmens -Motivation der Mitarbeiter -Kritische Öffentlichkeit