Allgemeine Psychologie (Fach) / Motivation (Lektion)
Vorderseite
Equity- Theorie
Rückseite
= eigens Leistungs/ Lohn- Verhältnis wird mit dem anderer verglichen
-Zufrieden, wenn gerecht
- Ungleichgewicht--> Handlungen (Lohnerhöhung verlangen, Kündigen, etc,)
Diese Karteikarte wurde von gouldii erstellt.