Organisation und Personal (Fach) / 3 - Personalqualifikation (Lektion)
Vorderseite
Investitionen in spezifisches Humankapital
Rückseite
- Investition erhöht den Wert des Arbeitnehmers nur im eigenen Unternehmen
- Ertrag aus Investition kann nur entstehen, wenn Arbeitnehmer im Unternehmen bleibt
- Situation gegenseitiger Abhängigkeit von Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Finanzierung
- Arbeitnehmer finanziert Investition
- Arbeitnehmer kann beim Wechsel des Unternehmens keinen Lohn in Höhe seines gesteigerten Wertes erhalten
- Andere Unternehmen werden nicht bereit sein, Arbeitnehmer in Zukunft Lohn in Höhe seines höheren Wertes zu zahlen (ΔL1 < ΔW1)
- Wenn K > ΔL1 wird der Arbeitnehmer nicht bereit sein, die kompletten Kosten der Investition zu tragen
- Arbeitgeber finanziert die Investition
- Nachdem die Investition getätigt wurde, kann der Arbeitnehmer drohen, das Unternehmen zu verlassen
- Möglichkeit, Teil der Steigerung seines Wertes in Form einer Lohnerhöhung zu erhalten (ΔL1 > 0)
- Wenn K > ΔW1 - ΔL1, so wird der Arbeitgeber nicht bereit sein, komplette Finanzierung zu übernehmen
→ Hold-Up Problem
Diese Karteikarte wurde von hannemac erstellt.