Anzeige:

Anzeige:

Organisation und Personal (Fach) / 3 - Personalqualifikation (Lektion)

Vorderseite Investitionen in spezifisches Humankapital
Rückseite
  • Investition erhöht den Wert des Arbeitnehmers nur im eigenen Unternehmen
  • Ertrag aus Investition kann nur entstehen, wenn Arbeitnehmer im Unternehmen bleibt
  • Situation gegenseitiger Abhängigkeit von Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Finanzierung

  • Arbeitnehmer finanziert Investition
    • Arbeitnehmer kann beim Wechsel des Unternehmens keinen Lohn in Höhe seines gesteigerten Wertes erhalten
    • Andere Unternehmen werden nicht bereit sein, Arbeitnehmer in Zukunft Lohn in Höhe seines höheren Wertes zu zahlen (ΔL1 < ΔW1)
    • Wenn K > ΔL1 wird der Arbeitnehmer nicht bereit sein, die kompletten Kosten der Investition zu tragen
  • Arbeitgeber finanziert die Investition
    • Nachdem die Investition getätigt wurde, kann der Arbeitnehmer drohen, das Unternehmen zu verlassen
    • Möglichkeit, Teil der Steigerung seines Wertes in Form einer Lohnerhöhung zu erhalten (ΔL1 > 0)
    • Wenn K > ΔW1 - ΔL1, so wird der Arbeitgeber nicht bereit sein, komplette Finanzierung zu übernehmen

→ Hold-Up Problem

Diese Karteikarte wurde von hannemac erstellt.