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Organisation und Personal (Fach) / 3 - Personalqualifikation (Lektion)

Vorderseite Screening und Selbsteinordnung
Rückseite

Arbeitgeber können Vertragsbedingungen möglichst so konstruieren, dass talentierte Bewerber Interesse und untalentierte Bewerber von vornherein kein Interesse an der Stelle haben.

Diese Karteikarte wurde von hannemac erstellt.