Organisation und Personal (Fach) / 3 - Personalqualifikation (Lektion)
Vorderseite
Screening und Selbsteinordnung
Rückseite
Arbeitgeber können Vertragsbedingungen möglichst so konstruieren, dass talentierte Bewerber Interesse und untalentierte Bewerber von vornherein kein Interesse an der Stelle haben.
Diese Karteikarte wurde von hannemac erstellt.