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Organisation und Personal (Fach) / 3 - Personalqualifikation (Lektion)

Vorderseite Wozu werden Kompetenzmodelle eingesetzt?
Rückseite
  • Personalauswahl
    • Welche Kompetenzen sind wichtig für eine Stelle?
    • Wie können Kompetenzen geprüft werden?
  • Talent Management und Personalentwicklung
    • Welche Kompetenzprofile haben die Mitarbeiter?
    • Welche Mitarbeiter sind für welche Stellen geeignet?
    • Welche Kompetenzen eines Mitarbeiteres sollen/können gefördert werden?

Diese Karteikarte wurde von hannemac erstellt.