Interviewer muss Themen vorgeben, Fragen stellen, Unklarheiten nachzufragen und für vertrauensvolle Atmospähre sorgen. Wichtig für Tiefgang zu sorgen, also heikle Themen ansprechen und Konfrontation nicht zu scheuen. Mit Gesprächskrisen in angemessener Weise umzugehen.

Rolle des Intervieweten --> gemäß dem Arbeitsbündnis angemessen zu kooperieren, wahrheitsgemäß und aufrichtig zu den jeweiligen Themen zu äußern