• Bewusstes Durchsetzen eines Willens
• Geschicktes Agieren und Reagieren auf Herausforderungen
• Unternehmenspolitik =
• Entscheidungen, die das Unternehmesgeschehen in der Zukunft in wesentlichen Orientierungen festlegen und
• grundsätzliche Verhaltensweisen in wichtigen unternehmerischen Situationen

Einflüsse auf Unternehmenspolitik

• Ansprüche interner Interessengruppen
• Ansprüche externer Interessensgruppen
• Einflüsse aus der Unternehmensumwelt

Ansprüche an das Unternehmen durch interne und externe Interessensgruppen:

• Management: Arbeitszufriedenheit, hohes Einkommen, Selbstentfaltung, soziales Prestige, Einfluss, Macht
• Mirarbeiter: Arbeitszufriedenheit, Einkommen, soziale Sicherheit, Selbstenfaltung, Arbeitsbedingungen, Führungsstil, Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriere
• Eigenkaptialgeber: hohe Eigenkapitalrentabilität, Gewinnausschüttung, Vermögenssicherung, Einfluss auf Unternehmensleitung
• Fremdkapitalgeber: hohe Verzinsung, Sicherung Kapital
• Kunden: gutes Preis/Leistungsverhältnis, Liefersicherheit, Qualtität, güngste Konditionen
• Lieferanten: Zahlungsfähigkeit, günstige Konditionen
• Tarifpartner: Einhaltung von Tarifverträgen, Fairness