Unternehmensführung (Fach) / Ufü2 (Lektion)

Vorderseite Was ist Personalführung?
Rückseite

Personalführungs ist...

  • legitime Beinflussung des Verhaltens
  • mit der der Arbeitgeber versucht, die Umsetzung der verfügungsrechte über Arbeitsvermögen in konkrete Arbeitsleistungen und Arbeitsergebnisse zu erreichen
  • die impliziten Vereinbarungen in Arbeitsbeziehungen zu beienflussen

Diese Karteikarte wurde von Carston erstellt.

Folgende Benutzer lernen diese Karteikarte: