Festlegung der kurzfristigen Pläne in den einzelnen Funktionsbereichen (z.B. Personalplanung) u. Umsetzung der strategischen Planung in Aktion.

Ist die Festlegung der Pläne in den einzelnen Funktionsbereichen. Die orientiert sich an der kurzfristigen Erfolgsrealisierung mit den zentralen Steuerungsgrößen Liquidität und Erfolg.