Unternehmensführung (Fach) / Personalentwicklung und -einsatz (Lektion)
Vorderseite
Wie sieht die Personalbeurteilung aus Sicht des Mitarbeiters aus? Nenne Stichpunkte.
Rückseite
aus MA Sicht
- Leistungsanreize
- MA erfährt Sicht des UNs
- MA hat Recht auf Leistungsbeurteilung
- MA Potential wird evtl. erkannt (f. Aufstieg od. Verbesserung)
Diese Karteikarte wurde von kristina191191 erstellt.