Unternehmensführung (Fach) / Personalplanung (Lektion)
Vorderseite
Was versteht man unter Aufhebungsvertrag?
Rückseite
Art u. Zeitpunkt werden vereinbart. BR sollte mit entscheiden!
Abfindung kann vereinbart werden.
(schneller und "stiller" Arbeitsrücktritt für beide Seiten)
Diese Karteikarte wurde von kristina191191 erstellt.