Unternehmensführung (Fach) / Personalplanung (Lektion)
Vorderseite
Was ist die richtige Zielsetzung bei der Personalplanung?
Rückseite
= Personal vorausschauend zu planen und zu Verfügung zu stellen.
- in der Anzahl (Quantität)
- erforderlichen Qualifikation (Qualität)
- richtigen Zeitpunkt
- richtigen Ort
Diese Karteikarte wurde von kristina191191 erstellt.