(a):

• Charakteristika der Gruppe werden zu Standards für eigenen Verhalten
• soziale Identität: Selbstwertgefühl/stellvertretende Emotionen (z.B. BIRG, "bask in reflected glory", Selbstwerterhöhung durch Identifikation mit Leistungen oder positiven Eigenschaften anderer Gruppenmitglieder)
• Individualität vs. Verbundenheit mit anderen (wir wollen beides, individuell sein und "dazugehören", wird vor allem in kleinen Gruppen erreicht, weil Individualität schon durch die Gruppenzugehörigkeit gegeben ist)

(b):

Wahrnehmung von Eigengruppenmitgliedern:

• Betonung von Ähnlichkeiten
• dennoch Gelegenheit zum Kennenlernen individueller Merkmale

Sympathie für Eigengruppenmitglieder:

• positivere Bewertung von Leistungen
• der Begriff "wir" weckt positive Assoziationen
• vor allem typische Mitglieder der Eigengruppe werden gemocht

Fairness und Altruismus gegenüber Eigengruppenmitgliedern

linguistische Eigengruppen-Favorisierung:

• negative Handlungen der Fremdgruppe: abstrakte, interpretierende Sprache (Zustandsverben, Adjektive), z.B. "Sie ist unehrlich."
• negative Handlungen der Eigengruppe: konkrete, wenig interpretierende Sprache (Handlungsverben), z.B. "Sie gibt dem Pferd eine Spritze."
• positive Handlungen der Fremdgruppe: konkrete, wenig interpretierende Sprache (Handlungsverben)
• positive Handlungen der Eigengruppe: abstrakte, interpretierende Sprache (Zustandsverben, Adjektive)

(c)

• Wahrnehmung der Fremdgruppe als homogen (Fremdgruppen-Homogenitäts-Effekt)
• bloße Kategorisierung führt zu Favorisierung der Eigengruppe
• extreme Feindseligkeit gegen Fremdgruppen (geht oft einher mit der Wahrnehmung einer Bedrohung der Eigengruppe)
• moralischer Ausschluss (Fremdgruppenmitglieder werden als außerhalb der menschlichen Gesellschaft angesehen, sodass Normen der Fairness und Moral für sie nicht gelten)