Wirtschaftsfachwirt II (Fach) / Betriebliches Managment (Lektion)

zurück | weiter
Vorderseite Die Geschäftsleitung der Quick. möchte das Instrument MbO in derFirma implemtieren. Die Zielvereinbarungen sollen in einer Rahmenvereinbarung zusammengefasst werden. Beschreiben Sie sechs Regelungsinhalte die die Rahmenvereinbarung beinhalten soll.
Rückseite

- Wann Zielvereinbarungsgespräche geführt werden (z.b. inneralb einer Monatsfrist nach Fertigstellungder Jahresplanung)

- Vereinbarungspartner (z.B.direkter Vorgesetzter, evtl.auch mögliche Hinzuziehung eines Mitgliedes des Betriebsrates)

- Vorabinformationspflicht des Arbeitgebers über Unternehmensziele, um den Arbeitnehmer z.B.zwei Wochen Vorbereitungszeit zu geben.

- Schlichtungsregelungen fall Uneinigkeiten über die Zielerreichung entstehen sollte (z.B. Wer beruft den Schlichter?)

- Fälligkeitsregelung für die Prämien

- Ermittlung der Prämienhöhe (z.B. Zielerreichung unter 75 % kein Anspruch auf die Erfolgsbeteiligung)

- Etwagige Prämienkürzungen bei Fehlzeiten des Arbeitnehmers

Diese Karteikarte wurde von Cooper11 erstellt.

Folgende Benutzer lernen diese Karteikarte: