Wirtschaftsfachwirt (Fach) / Personalführung (Lektion)

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Vorderseite Zielvereinbarung - ein Führungsinstrument Warum sollen Ziele definiert werden ?
Rückseite

Ohne Ziel....

... kein Erfolg

... keine Möglichkeit zum SOLL-IST-Vergleich

... keine Möglichkeit, Defizite festzustellen

Diese Karteikarte wurde von eculeus erstellt.

Folgende Benutzer lernen diese Karteikarte: