Wirtschaftsfachwirt (Fach) / Personalführung (Lektion)

Vorderseite Nachteile und Risiken der Delegation
Rückseite

  • Fehlende Delegationsfähigkeit der Führungskräfte (Kontrollbedürfnis, Entscheidungsbedürfnis, Machtbedürfnis,...)
  • Überforderung der Mitarbeiter und damit sinkende Motivation und nachlassende Leistung
  • Rückdelegation durch die Mitarbeiter
  • Fehlende Verantwortungsbereitschaft der Mitarbeiter
  • Fehlender Wille und fehlende Fähigkeit der Mitarbeiter zu selbständigem Handeln und zu Eigeninititative.

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