Führungsgrundstäze sind - bwz. sollten sein - Bestandteil der Unternehmenspolitik und Unternehmenskultur als verbindliche Vorschrift, wie Personalführung zu erfolgen hat. Sie verfolgen das Ziel eines unternehmenseinheitlichen, verlässlichen und einklagbaren Fürhungsverhaltens. Andere Bezeichnungen, die meist synonym verwendet werden:

• Fühungsanweisungen
• Führungsrichtlinien
• Fürhungsleitlinien
• Grundstäze zur Zusammenarbeit
• Verhaltenskodex
• Etc.