Der Instanzaufbau eines Unternehmens weißt folgende Ebenen auf:

• Top Management (Oberste Leitung), Vorstand | Aufgabe: Festlegung des Betriebszieles.

• Middle Management (mittlere Leitung) , Abteilungsleiter | Aufgabe: selbstständige Leitung einer Abteilung

• Lower Management ( untere Leitung), z.b. Meister | Aufgabe: Entscheidungs- und Anordnungsbefugnisse in ihremn Bereich

• ausführende Stellen , Sachbearbeitung, Arbeiter