Unternehmensführung (Fach) / 1.2 Betriebsorganisation (Lektion)
Vorderseite
Welche Faktoren werden von im Unternehmen Tätigen an Leitbildern oft kritisiert?
Rückseite
- offensichtlicher Kontrast zwischen noblem Leitbild und mieser Wirklichkeit
- extrem verschiedene Wahrnehmungsweisen des Unternehmens durch Management und Mitarbeiter
- mangelnde Vorabinformationen der Belegschaft darüber, was ein Leitbild überhaupt ist und was es bewirken soll
- regelmäßige Übersetzung der eigenen Leitbild-Verhaltensnormen durch das Management
Diese Karteikarte wurde von Ronald erstellt.