Unternehmensführung (Fach) / 1.2 Betriebsorganisation (Lektion)

Vorderseite Wie sollte ein Leitbild aufgebaut sein?
Rückseite
  • eine ganzheitliche Perspektive muss entwickelt werden, um die Interessen aller wichtigen Gruppen im Unternehmen zu berücksichtigen.
  • das Leitbild sollte Sinn stiftend sein, damit sich die Mitarbeiter damit identifizieren können.
  • eine gemeinsame Wertebasis des Unternehmens dient der Orientierung der Belegschaft.
  • grundlegende Ziele und Überzeugungen müssen definiert werden, die für das Unternehmen gültig sein sollen.
  • das Leitbild muss die Verantwortung gegenüber den verschiedenen Stakeholdern beschreiben.

Diese Karteikarte wurde von Ronald erstellt.