Unternehmensführung (Fach) / 1.2 Betriebsorganisation (Lektion)
Vorderseite
Die Unternehmenskultur ist?
Rückseite
eine Form der indirekten Führung, da sie ein Bild des Unternehmens in denKöpfen der Mitarbeiter kreiert und im besten Fall, die gewünschten Verhaltensweisen der Mitarbeiter initiiert.
Diese Karteikarte wurde von Ronald erstellt.