Psychologie (Fach) / Mündlich (Lektion)

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Vorderseite Was ist ähnlich zwischen Motivational Interviewing und ACT und worin unterscheiden die beiden Verfahren sich?
Rückseite

Die Akzeptanz von Empfindungen & Einstellungen haben beide Verfahren gemeinsam. Motivational Interviewing hat dennoch eine Veränderung zum Ziel und setzt gezielte Strategien dafür ein, während bei der ACT die Akzeptanz (und allein dadurch Veränderung) das Ziel ist.

Diese Karteikarte wurde von Anne1701 erstellt.

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