- Je größer die Einkommensspreizung, umso größer die Gewinnprämie und umso größer das Anstrengungniveau der AN.

- Gehahlt auf der höheren Stufe dient als Motivation der MA auf der unteren Stufe.

- Je größer Zufallseinflüsse, umso weniger Effektivität des Leistungtuniers und desto geringer die Anstrenungen der AN