Unternehmensführung (Fach) / Unternehmensführung (Lektion)
Vorderseite
Funktionale Perspektive – Managementfunktionen
3) Personaleinsatz
Rückseite
Sicherstellung der organisationalen Handlungsfähigkeit durch anforderungsgerechte Besetzung der geschaffenen Stellen mit Personal. Die Personalfunktion beinhaltet z.B. die Rekrutierung, Auswahl, Entwicklung, Beurteilung und Entlohnung von Mitarbeitern
Diese Karteikarte wurde von DominikR erstellt.