Vorbereitung Talanx / Lektion

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25 Karteikarten · Diese Lektion wurde von Laura_Henc erstellt.

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  • Ab wann könnten Sie anfangen und wie oft könnten Sie arbeiten?
    - theoretisch ab sofort, Urlaub vom 25.-22.03, dann ist ja erst mal Ostern, Uni fängt am 09.04. an - Montags: ab 13:30, Dienstags: komplett, Mittwochs: bis 15:30, Donnerstags: bis 11:15, Freitag: bis 11 Uhr
  • Mit wem haben Sie das Gespräch?
    Kerstin Liebig & Frau Schumacher
  • Wie sind Ihre Gehaltsvorstellungen?
    12€/Stunde angegeben, bei vacantum 11€/Stunde, gehört, dass es eher 10-11 werden und man zu 12 mit der Zeit hinkommen kann, auch ok
  • Ab wann wollten Sie im Personalbereich arbeiten und warum?
    - monstertyres: Erfassung und Administration von Bewerbungen, Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vorstellngsgesprächen - vacantum: Recruiting via Active Sourcing und Pflege der Datenbanken - direkt gruppe: selbständiges Erstellen von Zeugnissen/Bescheinigungen, Erstellen von Zielfirmenlisten und Schalten von Stellenanzeigen, Recherche und Aufbereitung von Personalthemen - die Themen machen mir einfach Spaß, spannende und neue Situationen, direkte Zusammenarbeit mit Kollegen vieler verschiedener Abteilungen = Arbeit mit Menschen
  • In welchem Bereich würden Sie bei der Talanx arbeiten?
    Personalbetreuung/Bewerbermanagement Betrieb und Schaden
  • Fassen Sie kurz Ihren Lebenslauf zusammen.
    - 2005-2013 Ursulinenschule - 2011 Schülerpraktikum bei abH - 2013-2014 Montessorischule - 2014-2015 monstertyres Praktikum, Abschluss FH-Reife, danach Aushilfe - 2015-2018 Studium - 2016-2017 Associate bei vacantum - 10/17-02/18 Praktikum bei direkt gruppe
  • In welcher Hinsicht passt Ihr Studium zum Personalbereich?
    wirtschaftspsychologischer Schwerpunkt: BWL, Marketing, Personalpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, ab dieses Semester auch noch Gesundheitsmanagement, Grundlagen Wipsy
  • Bei welcher Gesellschaft würden Sie arbeiten?
    Talanx Service AG
  • Was macht die Talanx Service AG?
    - Service-Gesellschaft der Talanx Gruppe - hat folgende Aufgabe: Steigern der Effizienzen im Konzern
  • Was ist die Talanx?
    - der drittgrößte deutsche Versicherungskonzern nach Allianz und Munuch RE/Ergo, elftgrößte Versicherungsgruppe in Europa - größter Eigentümer mit 79% der Aktien: HDI-Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, die restlichen Aktien befinden sich im Streubesitz
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  • In wie vielen Ländern ist die Talanx aktiv?
    in mehr als 150 Ländern
  • Was ist die Talanx für eine Gesellschaft?
    AG (=Aktiengesellschaft)
  • Wo hat die Talanx ihren Hauptsitz?
    Hannover
  • Wann wurde die Talanx gegründet?
    - 1996 - Gerling: 04.05.1904 - Übernahme von Gerling durch Talanx: April 2006
  • Wer ist die Leitung der Talanx?
    - Vorstandsvorsitzender: Herbert Haas - Aufsichtsratsvorsitzender: Wolf-Dieter Baumgartl
  • Wie viele Mitarbeiter hat die Talanx?
    - 21.965 (Stand 2016)
  • Was ist der Umsatz der Talanx?
    31,799 Milliarden € (Stand 2015)
  • In welchen Bereichen ist die Talanx tätig?
    - Industrieversicherung - Privat- und Firmenversicherung Deutschland und International - Rückversicherung - Vermögensverwaltung
  • Was sind Ihre Schwächen?
    - mangelnde Kreativität - Mathe -> Nachhilfe - anfängliche Nervosität - vielleicht zu festgelegt in Angewohnheiten etc.
  • Was sind Ihre Stärken?
    - Team und selbständig - spontan und flexibel - Organisationstalent - kommunikaitv und aufgeschlossen
  • Was währen Ihre Aufgaben bei Talanx?
    - Erstellung von Arbeitszeugnissen (hauptsächlich)- Erfassung und Administration von Bewerbungen- Allgemeine administrative Unterstützung bei den Aufgaben des Personalmanagements, z. B. Scannen von Vorgängen in die elektronische Personalakte
  • Welche Fragen könnten Sie abschließend beim Vorstellungsgespräch selber stellen?
    - ist eine langfristige Zusammenarbeit möglich? - ist eine Übernahme hinterher möglich? - werden sich die Aufgaben später verändern? - wie groß ist die Abteilung, in der ich arbeiten werde? - wie viele studentische Aushilfen arbeiten bei Ihnen?
  • Wie sieht die Zukunft Ihres Studiums aus?
    - Bachelor circa im Dezember - danach Master, vermutlich Wipy an der RFH oder Human Resources Management an der HS Fresenius
  • Warum sollten ausgerechnet Sie den Job bekommen?
    - mehr Berufserfahrung als andere - erfülle alle Anforderungen - langfristige Zusammenarbeit und Spaß an den Aufgaben - Organisationstalent, kommunikativ, selbständige Arbeitsweise
  • Warum genau wollen Sie zu Talanx?
    - bisher nur kleine und mittlere Unternehmen, will mal in einen Konzern (abwechslunsgreiche Aufgaben) - einer der größten Versicherungskonzerne - Mama: Anwendungsentwicklerin im Inputmanagement, Julia: Sachbearbeiterin Vertriebsinnendienst in Orgaservice Vergptung, Papa: IT in den 90ern - Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre