Vorteile:- einfache Berechnung-Schonung von Menschen und Betriebsmitteln- Vermeidung eines überhasteten Arbeitstempos- sinkende Lohnkosten pro Stück bei Mehrleistungen (im Verhältnis zur Normalleistung)Nachteile:- geringer Leistungsanreiz- einseitige Risikoverteilung, d.h. das Risiko für Minderleistung trägt allein der AG- notwenidge Arbeitskontrollen-ansteigende Lohnkosten pro Stück bei Minderleistung