Unternehmensführung (Fach) / Personalführung (Lektion)

Vorderseite Beurteilungskriterien an Beispielsmerkmalen MbD MbO MbE
Rückseite

MbD

  • leicht anwendbar, weil einfaches Prinzip, aber nur begrenzt wirksam
  • im Vergleich mit MbO bleibt vieles offen
  • statisch, daher stark erweiterungsbedürftig

MbE

  • nur einfaches, geregeltes Prinzip - löst nur einen Teil der Management-Probleme
  • kein eigenständiges Modell, geht aber in andere Modelle ein

MbO

  • modernstes, umfassendstes und am weitesten entwickeltes Management-Konzept

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