Unternehmensführung (Fach) / Personalführung (Lektion)
Vorderseite
Ziele des MbD
-Aufgabenbezogenes Führen-
Rückseite
Vorgesetzter
- Entlastung
- Prioritäten setzen
- Know-how der Mitarbeiter nutzen
Mitarbeiter
- Förderung der Fähigkeiten
- Motivation
- Arbeitszufriedenheit
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