Unternehmensführung (Fach) / Personalführung (Lektion)
Vorderseite
Führungsarten
Rückseite
Führen über Motivation
- Bedürfnispyramide
- Zwei-Faktoren-Theorie
- Intrinsische / Extrinsische Motivation
Führen durch Zielvereinbarung
- Zielvereinbarung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
Aufgabenbezogenes Führen
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