Unternehmensführung (Fach) / Personalführung (Lektion)

Vorderseite Ziele MbO
Rückseite
  • Führung entlasten durch selbstgesteuertes Handeln der Mitarbeiter
  • Förderung von Leistungsmotivation,
  • Eigeninitiative,
  • Verantwortungsbereitschaft und
  • Selbstregelungsfähigkeit der Mitarbeiter
  • Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen durch partizipative Führung
  • Mitarbeiter sollen ihr Handeln an klaren Zielen ausrichten - objektiv beurteilen, leistungsgerecht gezahlt und nach Fähigkeit gefördert werden

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