Unternehmensführung (Fach) / Personalführung (Lektion)

Vorderseite Woran erkennt man mangelnde Motivation
Rückseite
  1. hohe Fehlzeiten
  2. Dienst nach Vorschrift
  3. sinkende Arbeitsleistung
  4. Mitarbeiter beteiligen sich nicht an Diskussionen
  5. Kollegen beklagen sich über Verhalten anderer Kollegen

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