Unternehmensführung (Fach) / Aufbauorganisation (Lektion)

Vorderseite Qualitätszirkel
Rückseite
  • kleine Gruppe von Mitarbeitern, nicht hierarchisch
  • regelmäßige freiwillige Treffen
  • standige Verbesserung der Unternehmensleistungungen
  • auf KVP spezialisierte Mitarbeiter
  • Diskussion über Lösungen von Fragen zum Thema Qualität (technische, soziale, Verfahrens- und Arbeitsqualität)
  • auch Lösung aktueller Probleme

Vorteile

  • vernetztes Denken `= Synergien
  • hohe Motivation
  • hervorragende Ergebnisse

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