Unternehmensführung (Fach) / Aufbauorganisation (Lektion)

Vorderseite betriebliche Organisation -Merkmale und Grundsätze-
Rückseite

ist ein System dauerhaft angelegter, arbeitsteiliger Regelungen, die eine möglichst zweckmäßige und wirtschaftliche Durchführung der Betriebsaufgaben gewährleisten soll

Merkmale oder Grundsätze

1. Zweckmäßigkeit (zielgerichtet)

  • alle betrieblichen Maßnahmen organisatorischer Art müssen der Zielsetzung des Unternehmens entsprechen
  • überholte Regelungen müssen angepasst werden

2. Wirtschaftlichkeit

  • optimale Kombination von Arbeitskraft, Material, Zeit und Weg bzw. Raum + Genauigkeit
  • die günstigste Möglichkeit sollte genutzt werden - sofern das Ziel ohne Qualitätseinbußen erreicht werden kann

3. Flexibilität

  • ausgewogenes Verhältnis aus Stabilität und Flexibilität
  • generelle Regelungen für regelmäßige Vorgänge (Organisation)
  • ad-hoc Entscheidungen für unerwartete Ereignisse müssen möglich sein (Improvisation)
  • fallweise Regelungen für unregelmäßige Vorgänge (Disposition)
  • notwendiger organisatorischer Wandel muss möglich sein, als Reaktion auf Konkurrenz, neue Produkte, neue Gesetzte...

4. Übersichtlichkeit

  • Zuständigkeiten sind eindeutig festgelegt
  • Arbeitsabläufe sind verständlich geregelt

5. Dauerhaftigkeit

  • Regeln und Muster, die für eine gewisse Zeit Stabilität verbürgen
  • klare Orientierung für die Mitarbeiter

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