Unternehmensführung (Fach) / Aufbauorganisation (Lektion)
Vorderseite
betriebliche Organisation
-Merkmale und Grundsätze-
Rückseite
ist ein System dauerhaft angelegter, arbeitsteiliger Regelungen, die eine möglichst zweckmäßige und wirtschaftliche Durchführung der Betriebsaufgaben gewährleisten soll
Merkmale oder Grundsätze
1. Zweckmäßigkeit (zielgerichtet)
- alle betrieblichen Maßnahmen organisatorischer Art müssen der Zielsetzung des Unternehmens entsprechen
- überholte Regelungen müssen angepasst werden
2. Wirtschaftlichkeit
- optimale Kombination von Arbeitskraft, Material, Zeit und Weg bzw. Raum + Genauigkeit
- die günstigste Möglichkeit sollte genutzt werden - sofern das Ziel ohne Qualitätseinbußen erreicht werden kann
3. Flexibilität
- ausgewogenes Verhältnis aus Stabilität und Flexibilität
- generelle Regelungen für regelmäßige Vorgänge (Organisation)
- ad-hoc Entscheidungen für unerwartete Ereignisse müssen möglich sein (Improvisation)
- fallweise Regelungen für unregelmäßige Vorgänge (Disposition)
- notwendiger organisatorischer Wandel muss möglich sein, als Reaktion auf Konkurrenz, neue Produkte, neue Gesetzte...
4. Übersichtlichkeit
- Zuständigkeiten sind eindeutig festgelegt
- Arbeitsabläufe sind verständlich geregelt
5. Dauerhaftigkeit
- Regeln und Muster, die für eine gewisse Zeit Stabilität verbürgen
- klare Orientierung für die Mitarbeiter
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