Die Gruppe identifiziert sich jetzt mit der Aufgabe und unterstützt sich gegenseitig.

• Die Aufgaben und Arbeiten werden je nach Fähigkeiten übernommen und ausgeführt
• dabei zeigen sich die Gruppenmitglieder bezüglich ihrer Rolle flexibel.
• Es herrscht eine positive Grundhaltung mit Humor, Wohlwollen und Offenheit.
• Die Teammitglieder kooperieren erfolgreich und ohne interne Konkurrenz

Der Projektleiter muss kaum noch eingreifen und kann sich jetzt etwas zurückziehen

Zielvorgaben, Moderation und Weiterentwicklung der einzelnen Mitglieder stehen nun im Vordergrund