Personalwirtschaft (Fach) / Personalwirtschaft (Lektion)
Vorderseite
Wie lauten die Aktionsfelder des Personalmarketings und welche Instrumente stehen zur Akquise von Mitarbeitern am externen Arbeitsmarkt zur Verfügung (nennen Sie 4)
Rückseite
internes Personalmarketing:
- bezogen auf bestehende MA
- UN muss ggü. MA als AN attraktiv wirken
- das UN muss beispielsweise genug Möglichkeiten der Weiterbildung der MA zu Verfügung stellen um den MA Entwicklungs- und Karrierechancen zu bieten
externes Personalmarketing:
- bezogen auf potentielle MA
- Mittel um neues Personal anzuwerben sollte zielgruppenspezifisch gewählt werden
Diese Karteikarte wurde von Pippilotta040 erstellt.
Folgende Benutzer lernen diese Karteikarte: