Personalwirtschaft (Fach) / Personalwirtschaft (Lektion)

Vorderseite Was muss vor Gestaltung einer Personalentwicklungsmaßnahme zwingend definiert werden?
Rückseite

Der Zielbereich der Maßnahmen muss zwingend geklärt werden.

mögliche Zielbereiche:

- fachliche Kompetenz (hard skills) : Waren- und Produktkenntnisse, handwerkliches Geschick

- methodische Kompetenz: Planungs-, Arbeits-, Entscheidungs-, Managementmethoden, Fähigkeit sich selbst zu organisieren

- soziale Kompetenz (soft skills) : Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Konfliktlösungen

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