unternehmensinterne Einflussfaktoren:

- geplante Absatzmenge

- Fehlzeiten

- Interessen und Bedürfnisse der Arbeitnehmer

- durchschnittliche Leistung der eingesetzten Arbeitskräfte

- Fluktuation

- Urlaubsregelungen

unternehmensexterne Einflussfaktoren:

- technologische Veränderungen

- Tarifentwicklung

- Veränderung im Arbeitsrecht

- gesamtwirtschaftliche Entwicklung

- Entwicklung staatlicher Einflüsse