- das Abgeben bestimmter Aufgaben an spezialisierte externe Dienstleistungs- oder Produktionsfirmen. (Werbeagenturen, Caterer etc.)

- Vorteil für die Personalabteilung könnte sein, dass diese sich somit auch ihre Kernkompetenzen und –aufgaben konzentrieren kann.

- Zusätzlich müssen somit weniger Mitarbeiter eingestellt und verwaltet werden, da Aufgaben, welchen an externe Firmen abgegeben werden, im eigenen UN entfallen.